¿Nos toca descanso o nos toca chamba? Aquí te explicamos el lío del 18 de junio
Si ya estabas haciendo planes para armar la carnita asada, pedir el día o simplemente olvidarte de la computadora el próximo jueves 18 de junio, ¡detén el caballo! En Tantita Tinta nos dimos a la tarea de investigar qué tan real es este ‘puente’ mundialista que trae a todo mundo con la duda.
Con la llegada del Mundial 2026, México se ha vuelto un hervidero de emociones. El Gobierno Federal, ante el partido de nuestra Selección contra Corea del Sur, ha lanzado una serie de recomendaciones, pero no te confundas: no es un feriado oficial ni un día de descanso obligatorio.
¿Qué dice realmente el decreto?
El meollo del asunto es el siguiente: el Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum emitió un decreto para los trabajadores de la administración pública federal que operan en la Zona Metropolitana de Guadalajara. Para ellos, la instrucción es clara: ese día deberán trabajar bajo la modalidad de home office.
Pero ojo, lector de Tantita Tinta: esta instrucción es específica para funcionarios públicos en la sede donde rodará el balón. ¿Y el resto de nosotros? Aquí es donde el tema se pone interesante.
¿Qué pasa con las empresas privadas?
Para los que trabajamos en la iniciativa privada, el Gobierno lanzó un exhorto. Esto significa que no hay una orden tajante que obligue a tu jefe a mandarte a casa o a darte el día libre. La invitación es a que las empresas consideren esquemas flexibles basándose en los artículos 330-A y 330-G de la Ley Federal del Trabajo, los cuales regulan el teletrabajo. En resumen:
- No es feriado: No es un día marcado en el calendario como inhábil.
- Es decisión de tu empresa: Cada patrón tiene la libertad de decidir si, por cuestiones operativas, prefiere que te conectes desde casa o que te presentes de forma normal.
- Seguridad y Movilidad: El objetivo central del gobierno es despejar las calles de Guadalajara para evitar el caos vial, no regalar días de asueto.
Un ojo al calendario escolar y oficial
Si vives en Guadalajara, toma nota: sí habrá suspensión de clases el 18 de junio. En la Ciudad de México el panorama es distinto, con suspensiones parciales programadas para el 17 y un paro general de actividades escolares el 24 de junio. Si tienes hijos, es importante que planees con tiempo, ya que la logística en la CDMX será intermitente.
¿Vale la pena pedir el día?
En Tantita Tinta creemos que siempre es bueno tener una buena comunicación con Recursos Humanos. Si tu empresa es flexible, probablemente puedas negociar un horario escalonado o un día de trabajo remoto para no perderte ni un segundo del partido. Sin embargo, no te confíes de las cadenas de WhatsApp que aseguran que es feriado nacional; si no llegas a la oficina sin autorización, podrías llevarte una sorpresa nada grata en tu próximo recibo de nómina.
Al final, la recomendación de los expertos en leyes laborales es clara: revisa directamente con tu empresa cuál es su postura oficial. No todos los negocios tienen la misma capacidad para operar remotamente y, en algunos sectores, la atención presencial es innegociable.
Fuente: Bloomberg Tecnologia
