¿Nos toca descanso o nos toca chambear? El dilema del 11 de junio
La fiebre mundialista ya se siente en las calles y, con el partido inaugural de la Copa Mundial de la FIFA 2026 a la vuelta de la esquina, el aire en la Ciudad de México se siente distinto. Pero, siendo honestos, la pregunta que todos nos estamos haciendo en la oficina es la misma: ¿vamos a tener el día libre para disfrutar del evento o nos va a tocar verlo de reojo desde la computadora?
En Tantita Tinta nos dimos a la tarea de investigar qué hay de cierto tras los rumores sobre el 11 de junio. La jefa de Gobierno, Clara Brugada, puso sobre la mesa la posibilidad de declarar este día como feriado, principalmente para evitar el caos vial que promete la llegada de miles de aficionados y para que la gente realmente pueda vivir la fiesta del futbol. Sin embargo, hay letras chiquitas que debemos leer con cuidado.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
Para no hacernos ilusiones en vano, lo primero es poner los pies sobre la tierra. A día de hoy, el 11 de junio no aparece en el calendario de la Ley Federal del Trabajo (LFT) como un día de descanso obligatorio. Esto significa que, legalmente, los patrones no están obligados a suspender labores ni a dar el día libre con goce de sueldo. En el mundo corporativo, si la empresa no quiere, no hay chanza de faltar sin consecuencias.
¿Quiénes sí y quiénes no?
El panorama se divide principalmente en dos bandos:
- Sector Público: Los empleados de ciertas dependencias gubernamentales de la Ciudad de México son los que tienen más probabilidades de ganar este “día extra”. Si las autoridades capitalinas lo decretan, ellos podrían ser los afortunados en tener el día libre para evitar los embotellamientos que, seguramente, superarán los varios kilómetros de filas en las principales avenidas.
- Sector Privado y Servicios: Aquí la cosa cambia. Si chambeas en una empresa privada, en un restaurante o en cualquier negocio de servicios, lo más probable es que tu jornada siga igual. La decisión final recae 100% en tu jefe o en las políticas internas de la compañía.
Un evento histórico con tintes de realidad
No perdamos de vista que México, junto con sus sedes en Guadalajara y Monterrey, será el epicentro de la emoción. El partido inaugural en el Estadio Ciudad de México es, sin duda, un momento que marcará la historia deportiva de nuestro país. Pero, aunque la emoción esté a tope, la operatividad del país debe seguir su curso.
Para aquellos que están planeando ver el partido, les recomendamos estar muy al pendiente de los comunicados oficiales. En Tantita Tinta estaremos dando seguimiento a cualquier cambio de último minuto, pero por ahora, no guardes las llaves de la oficina todavía.
¿Qué días sí son oficiales?
Si ya estás contando los días para tus vacaciones o descansos garantizados, recuerda que la segunda mitad de 2026 marca fechas intocables por ley:
- 16 de septiembre: El grito y el descanso obligado.
- Tercer lunes de noviembre: El puente oficial por la Revolución.
- 25 de diciembre: Navidad, para recargar energía.
Así que ya lo sabes, no te confíes de los rumores de pasillo. La mejor estrategia es esperar a ver si tu empresa se pone la camiseta y decide otorgar el permiso. Mientras tanto, ¡que ruede el balón!
Fuente: Mediotiempo
