¿La IA se está comiendo los empleos? Así es como está cambiando el panorama laboral
Si alguna vez pensaste que la inteligencia artificial era solo un tema de ciencia ficción o una herramienta para crear imágenes curiosas, es momento de actualizar el radar. En Tantita Tinta hemos analizado los datos más recientes y, aunque todavía hay debate sobre si estamos ante una debacle laboral, la realidad es que el impacto ya se siente con fuerza en dos sectores que considerábamos pilares: la tecnología y las finanzas.
En lo que va de 2026, las cifras son contundentes: estos sectores están perdiendo, en promedio, 28,000 puestos de trabajo mensuales. Para que te des una idea, si no fuera por este fenómeno, el mercado laboral estaría creciendo a pasos mucho más agigantados, dejando atrás los 113,000 empleos que se crean cada mes.
El factor IA: ¿Productividad o recorte de presupuesto?
Las empresas no han sido tímidas. Gigantes como JPMorgan Chase, Citigroup y Goldman Sachs han dejado claro que la IA no solo es para optimizar procesos, sino que, en muchos casos, es una vía directa para eliminar vacantes. John Challenger, director ejecutivo de Challenger, Gray & Christmas, apunta que ya se han anunciado más de 102,000 despidos atribuidos directamente a la inteligencia artificial en lo que va del año. Hablamos de cifras que, convertidas a un entorno de impacto real, representan pérdidas que rondan los millones de pesos en liquidaciones y, sobre todo, una incertidumbre latente para miles de profesionales.
¿Quiénes son los más vulnerables?
Si te desempeñas en áreas administrativas, atención a clientes o soporte de oficina, presta atención. Las investigaciones del Laboratorio de Economía Digital de Stanford son claras: el empleo flaquea donde la automatización es más sencilla. En el sector financiero, casi una cuarta parte de la fuerza laboral se concentra en puestos de oficina y apoyo administrativo. Es precisamente ahí donde la IA ha puesto el ojo para recortar costos.
- Soporte administrativo: Los cajeros y gestores de seguros son los que enfrentan mayor riesgo de ser reemplazados.
- Ingeniería de software: Curiosamente, incluso los perfiles técnicos altamente capacitados están sufriendo el estancamiento de contrataciones, como le ocurrió a Bill Matonte, un ingeniero que tras años de estabilidad hoy ve el panorama difícil tras ser recortado de su puesto en Citigroup.
¿Qué significa esto para ti?
Para nosotros en Tantita Tinta, la clave no es entrar en pánico, sino entender la transición. Como señala Ryan Nunn, del Laboratorio de Presupuesto de Yale, es posible que el impacto no se vea siempre con despidos masivos de un día para otro, sino mediante una ‘congelación’ de contrataciones o una rotación que, simplemente, ya no se cubre. La productividad está aumentando, pero ¿a costa de quién?
La IA está funcionando hoy más como una medida de reducción de gastos que como una verdadera varita mágica de productividad. Mientras las empresas sigan invirtiendo miles de millones de pesos en implementar estas tecnologías, la tendencia a la baja en la contratación parece no tener freno a corto plazo.
Fuente: Bloomberg Tecnologia
